はじめに
最終面接を2社受け、2社とも内定が出ました。
前回までのあらすじはこちらをご覧ください。
今回は、年収交渉について記載します。
マネーを掴み取れ！！
提示された金額について
最終面接が終わり、内定連絡と共にオファーメールが届きました。
オファーメールとは、年収や福利厚生等のの採用条件が書かれたものです。
〜コンサル会社〜
年収550万！
残業月40時間含むンゴね〜
〜メーカー〜
年収450万！！
残業代別やで〜
年収100万も違うのは悩みますよね、、
コンサルは残業多いけど年収がいい、メーカーは残業少ないけど年収が、、
ほっほっほ
もやしさん、そんな時は年収交渉ですよ〜
そんなことできるんかぁ！
そんなこんなで年収交渉することになりました。
年収交渉
年収交渉って、なんとなくいやらしくて気が引けますよね。。。
下手すると内定取り消しとかもあり得そうですよね。
ただ、エージェント経由で申し込んでいるとエージェントが全て引き受けてくれます！！
あとはエージェントに任せて寝ていればOKです！
〜年収交渉前〜
もやしさんは、メーカーが第一希望で、
年収が500万なら入社しますか？
500万なら全く問題ねぇぞ〜
〜年収交渉〜
邪魔すんで〜
邪魔するんやったら帰って〜
はいよ〜〜
…ってなんでやねん！
なんで帰らなあかんのじゃ！
おたくが内定出したもやしさん、
他社からも内定出てて550万提示されとるぞ！
あとは何するかわかるな？
わかりました、
うちは460万出しましょう
500万出さんかい！
あんま舐めたこと言うと、
お前の頭スコーンと割ってストローで脳みそチューチュー吸うたろか！
500万出します（ ; ; ）
〜年収交渉後〜
もやしさん、
メーカーが500万提示してくれましたよ〜
本当かぁ！？
おらすぐ入社すっぞ〜〜
なんと、年収交渉の結果50万円アップしました！
年収交渉ができるのもエージェントを利用する強みですね！
まとめ
年収交渉の結果、50万アップの年収500万でメーカーに内定が決まりました！
エージェントへの申し込みから年収交渉まで長い道のりでしたが、
なんとか活動を終えることができました。
もやしさん、
お疲れ様ですよ。
あとは辞表提出ですね〜
次回は「痛烈！ドカタの辞表提出」について記載したいと思います。
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